7月2日上午，公司第四批技術帶頭人巖土工程勘察專業講座暨任期考核在南樓203室順利舉行。專業技術帶頭人王紅星、青年技術帶頭人李衛衛分別作了題為《杭州地鐵6號線巖溶專項勘察及其工程處理措施》、《大孔徑抽水試驗在地鐵勘察中的應用》的任期匯報。公司總工程師金忠良，副總經理梁正峰，副總工易神州、王松平擔任現場評委，公司在杭相關技術人員20余人參加了學習交流。

專業技術帶頭人王紅星首先總結了任期內三年的工作情況，然后重點以《杭州地鐵6號線巖溶專項勘察及其工程處理措施》為匯報課題，通過任期內巖溶勘察項目采用鉆探、取樣、原位測試、室內土工試驗、水文地質試驗、物探等綜合勘察手段，對區間內巖溶發育狀況進行系統地勘察，同時依據杭州地鐵6號線河山路站～鳳凰公園站區間巖溶的發育情況，分析了巖溶對工程的影響，并有針對性地對研究區段內的巖溶危害提出處理建議。幾位評委認為此項工作雖基礎但意義很大，同時希望課題可擴展得更有深度，要形成指導性手冊、內部勘察規范流程等資料以供內部參考，同時相應的研究不能斷，要形成梯級團隊繼續深入，取得實質性成果；另外建議研究參數的變動對設計工作的影響，以強化實用性。

青年技術帶頭人李衛衛的匯報課題為《大孔徑抽水試驗在地鐵勘察中的應用》，匯報通過結合南寧地鐵3號線C標段、亞運籌備保障項目等項目進行野外現場大口徑抽水試驗和室內試驗資料的整編，得出影響地鐵基坑降水設計的一系列水文地質參數，同時通過大口徑抽水試驗和常規小口徑抽水試驗的對比，得出大口徑抽水試驗在勘察工作中的優越性。匯報后評委首先肯定了此課題研究的意義、特色、成果，但同時也提出了三點建議：小孔徑與大孔徑需建模進行對比分析，形成對比結論；科研項目最終要服務生產，要形成解決工程實際問題指導意見；要求廣大技術人員做項目搞科研都要有深究精神，發現疑問或異常細節一定要查究透徹。

第四批技術帶頭人任期考核第二場巖土工程勘察方向專業的講座給公司相關專業提供了一個技術學習和交流的平臺，整場考核匯報持續了三個多小時，專題內容豐富，技術交流熱烈。二位技術帶頭人通過與評委、同事的交流得到了新的思路和繼續研究的方向。各評委對于二位技術帶頭人三年任期的工作量和工作質量都較為認同，認為他們任務安排飽滿，在其團隊和專業起到了帶頭作用，項目成果有一定的借鑒意義，同時評委也提出了下一步深入研究的方向和建議，希望兩級帶頭人把專業技術做得更好更精，同時發揮“傳、幫、帶”作用，把部門專業技術梯隊建設的更加出色，實踐“技術立院”戰略理念。