9月28日下午，公司“青年論壇”內部交流會在公司五樓多功能順利召開。會議進行了“青年論壇”優秀論文PPT匯報交流，會議特別邀請公司副總工程師、生產管理部主任周春宏參加，對匯報交流進行了點評和指導。會議由公司團委書記曹佳榮主持，各專業在杭青年員工共計30余人參加。

本次“青年論壇”內部交流會，陳大州、許月華、吳明堂、燕鵬、史照德5位在杭優秀論文作者，通過PPT的形式進行了現場匯報，并和與會人員進行了現場交流，匯報內容詳實，現場交流氣氛熱烈。公司副總工程師周春宏對現場匯報分別作點評，周總充分肯定了青年論壇的活動形式，認為5篇匯報內容覆蓋面較廣、匯報人思路清晰、語言流暢；對每篇文章提出了改進建議和提升意見；鼓勵青年員工在工作中要多思考、多總結，多利用、多摸索一些新技術、新手段。

本次“青年論壇”活動分為論文征集和推薦、優秀論文代表匯報交流兩個階段進行；活動得到了各部門和團支部的大力支持，公司青年員工積極響應，共收論文23篇，范圍涵蓋水利水電等公司各項主營業務，內容既有對實際生產中復雜難題的總結分析，也包括對新興技術的研究應用及發展展望等。在論文的征集和推薦階段，各部門嚴格把關，所有論文均經專業總工程師審閱后方提交；公司團委匯總后請公司各分管副總工對論文進行第二輪評選，選出了包括《Google Earth 在南寧市軌道交通4號線A標巖土工程初步勘察中的應用》在內的10 篇優秀論文進入了匯報交流。匯報交流階段，則以召開公司“青年論壇”內部交流會形式進行。

本次交流會成功召開標志著為期近四個月的公司“青年論壇”活動圓滿結束。青年員工是公司發展重要的后備力量，青年強則公司強；“青年論壇”不僅展現了青年員工在工作中積極鉆研、善于總結的專業風采，也是促進青年員工成長和進步的重要舉措，對公司青年員工成長成才和人才戰略推進有著重要意義。