在市場經濟愈來愈完善的今天，創新正成為推動每個企業發展的力量源泉，切實增強企業自主創新能力，有利于增強企業的市場競爭力。而增強企業創新能力的關鍵就是提升管理者的創新思維能力。為此，公司于11月28日、29日兩天在五樓多功能廳舉辦了管理者創新思維訓練暨公司第三期中層干部管理技能提升培訓。

此次培訓特別邀請了國內知名的創新培訓專家胡飛雪老師授課，公司中高層共計50余人參加了此次培訓。胡飛雪老師從怎樣界定創新及兩個實用的創新方法、管理創新探索、管理者創新思維訓練等三個方面由淺入深的展開，并通過案例分析、情景互動、專題討論等授課方式，告訴我們打破常規性做法是創新，改變習慣性做法也是創新，填補企業空白更是創新?？傊?，只要有心，創新無處都在。一天半的培訓，在場的學員自始都精力集中、積極參與，培訓結束后大家紛紛表示感觸良多、受益匪淺、激發了大家的思考力。為了能使本次培訓更好地應用于實際工作，公司特意安排了半天的內部溝通交流。交流會上，大家紛紛提出了自己對創新思維的理解以及如何將創新思維應用到日常的工作學習當中去。

在這個倡導創新的時代，企業要在激烈競爭的市場中勝出，必須以創新為第一要務。只要我們堅持創新思維能力的訓練提升，必然能夠提升企業的自主創新能力，從而為企業的持續快速健康發展提供更好的動力。