近日，2013年度浙江省151人才工程第三層次培養人員選拔、杭州市“131”中青年人才培養計劃人選選拔、下城區“258”人才培養計劃人選選拔結果陸續揭曉，公司金仁祥、張祖國、李樹一等同志六人次入選不同層次人才培養計劃。

此次人才工程申報是公司自主從屬地下城區逐級向上申報，評審過程極為嚴苛，競爭也十分激烈，最終能有六人次入選，實屬不易，特此祝賀入選同志!公司在2011年正式提出品牌建設，把品牌建設上升到戰略層面，旨在讓全體員工都認識到品牌建設的重要性以及公司打造華東建設品牌的決心。此次各級人才工程的成功申報也說明公司品牌影響力的逐漸加大，以及各級政府機構對公司的認可。也是公司2013年圍繞“技術品牌”建設主題，重點推進技術創新發展和人才隊伍建設工作的一個成果。