公司召開2015年公司領導班子民主生活會
發布日期:2015-12-30 |
2015年12月27日,公司領導班子以踐行“三嚴三實”為主題的民主生活會在杭召開。公司黨委副書記、紀委書記許柏青同志主持會議,公司領導班子成員及黨群辦公室負責人參加,院法務與審計監察部高月笑同志到會指導。
許柏青同志首先匯報了本次民主生活會的整體組織準備情況。為了開好本次民主生活會,按照院統一部署,公司黨委12月初下達通知要求、下發學習材料,組成3個工作小組分頭征集公司各部門不同崗位年齡段的員工意見,匯集后將意見反饋給公司領導班子成員和各二級部門負責人。公司領導班子成員圍繞會議主題、對照反饋意見,認真撰寫了個人對照檢查材料,并在會前做了溝通交流。
會上,公司黨委書記、執行董事張明林同志帶領大家學習宣貫了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,公司黨群辦公室負責人匯報了公司2015年度反腐倡廉建設責任制執行情況及自查自評情況。公司領導班子成員著重開展了對照檢查、批評與自我批評。每位同志都認真圍繞主題,對照黨章、黨紀國法,對照群眾意見,運用“三嚴三實”專題教育成果,深入查擺了自己及班子其他成員“不嚴不實”問題,嚴肅開展批評和自我批評,并提出自己改進措施和努力方向。在該環節,領導班子成員敢于自我剖析、自我揭短,面對問題不遮掩不回避、不避實就虛,擺正態度,敢于直面存在的問題,大家相互批評直截了當、有的放矢,還幫助分析原因、提出建議,達到“團結—批評—團結”的目的。
高月笑同志在肯定會議取得成效基礎上,對公司今后相關工作給予了指導。公司領導班子民主生活會會前準備充分、緊密聯系公司實際、各個環節流程到位、“三嚴三實”主題突出、重視自我剖析并批評深刻,達到預期效果。會議強調,今后要讓咬耳扯袖、紅臉成為常態;要不斷完善紀委監督警醒機制,不斷提高紀委把控能力和應急處置能力。